Кейсы

SHLab позволяет настроить инструменты оценки персонала для решения сложных илиузкоспецифичных задач компании, уделяя основное внимание стратегии, особенностямвнутренней и внешней среды компании - то есть ее уникальности. Во многих случаях выбор впользу кастомизации решения под конкретные задачи и условия играет важную роль как вдостижении поставленной цели, так и в построении более тонких и одновременно время прочных взаимоотношений компании с ее сотрудниками. Предлагаем познакомиться с преимуществамитехнологии SHLab на конкретных примерах.

 

 Как это работает: история успешного применения инструмента SHLab

eldorado

Другие реализованные проекты



Российское подразделение крупного международного банка:

Разработка ценностного опросника для целей отбора кандидатов.

 

Крупный российский ритейлер мобильной электроники:

Создание опросника по модели потенциала для целей отбора, для прогнозирования эффективности сотрудников центров связи.

 

Крупный российский банк:

Исследование связи между результатами прохождения опросников и объективными показателями деятельности сотрудников Отделов продаж.

 

Металлургическая компания:

Разработка теста знаний для сотрудников HR-подразделений.